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Social-Media-Manager (m,w,d)

Onmylist.de ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das einen einzigartigen Service für Agenturen und andere Fachleute in Deutschland anbietet. Wir suchen aktuell nach einem Social-Media-Manager (m,w,d), der für die Verwaltung von Social-Media-Konten und -Kampagnen zuständig sein wird. Dazu gehören das Posten von Inhalten, die Beantwortung von Kommentaren und Fragen, die Interaktion mit Followern und die Messung des Erfolgs der Kanäle.

Ihre Aufgaben:

  • Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Entwicklung von Inhalten für Social-Media-Kampagnen
  • Tägliche Überwachung der verschiedenen Social-Media-Kanäle (Facebook, Twitter, Instagram)
  • Regelmäßige Messung des Erfolgs unserer Social-Media-Aktivitäten und Erarbeitung von Optimierungspotenzialen
  • Freundlicher und professioneller Umgang mit unseren Followern sowie zeitnahe Beantwortung von Kundenfragen und -beschwerden
  • Schreiben eines wöchentlichen Newsletters für unsere Abonnenten

 

Ihr Profil:

  • Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung sozialer Medien und der Erstellung von Inhalten.
  • Sie beherrschen die deutsche und englischen Sprache und Grammatik fließend und haben die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren.
  • Sie sind bei Trends in sozialen Medien wie Instagram, TikTok, Twitter, Facebook, LinkedIn und Xing stets auf dem Laufenden.
  • Sie haben Erfahrung in der Verwaltung von Budgets für digitale Kampagnen.
  • Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für die Verwendung von Analysesoftware und Daten als Entscheidungsgrundlage für Content-Strategien mit.

Ihre Vorteile:

Wir glauben an eine Arbeitskultur, in der Mitarbeiter befähigt werden, sich für ihre Arbeit verantwortlich fühlen und die Freiheit haben, Entscheidungen zu treffen. Unser Führungsstil basiert auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz. Wir unterstützen unsere Kollegen auf allen Ebenen ihrer beruflichen Entwicklung, indem wir ihnen Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bieten.

Bei Onmylist.de haben Sie folgende Vorteile:

  • Sie erhalten eine stabile, langfristige Position in einem jungen, dynamischen Team.
  • Sie arbeiten in einem spannenden und schnelllebigen Umfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können.
  • Sie beziehen ein wettbewerbsfähiges Gehalt und profitieren von einer Bonusstruktur auf Basis der Leistung.
  • Sie profitieren von einem  Mitarbeiter-Benefit-Paket, das 30 bezahlte Urlaubstage, Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten beinhaltet.

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich über die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ mit aktuellem Lebenslauf und Motivationsschreiben auf die Stelle. Wir freuen uns auf Sie!